AirSprint C FLAS plane model

Travaillez pour le leader de l’aviation privée au Canada

Vous avez la chance de faire quelque chose de spécial ici à AirSprint.

1 Environnement dynamique.
2 Culture d'entreprise engageante.
3 Avantages complets.

Nos employés dévoués façonnent l'avenir d'AirSprint.

Nous sommes la première, la plus grande et la copropriété du Canada, et le leader de l’aviation privée. Chaque jour, notre équipe a la chance de faire un travail qu’elle aime, en offrant un service à la clientèle hors pair à des individus d’exception.

Nous offrons un environnement de travail convivial et dynamique ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, et bien que nous soyons déjà une entreprise de premier plan, nous continuons à nous développer et à nous améliorer.

AirSprint C FLAS plane model

Nous nous engageons envers nos employés.

Nous nous efforçons de créer une entreprise accueillante, inclusive et représentative du Canada - et nous prenons des mesures pour nous assurer que les employés ont un sentiment d'appartenance, de valeur et d'opportunités.

Nous embauchons un poste et une personne à la fois - avec des actions significatives pour une représentation plus diversifiée à travers l'entreprise.

Nous nous engageons à bâtir une entreprise équitable, diversifiée et inclusive. Notre équipe est à pied d'œuvre - et il y a beaucoup plus à faire.


AirSprint | Join Our Flight Crew | Hiring Pilots

Join our flight crew. Your future is here.

Check out how we are leading the way in Canada—and looking for great talent to join our team. We offer our pilots an exciting work environment that keeps them interested and fulfilled as they travel to fascinating places around the world.


Nous recrutons actuellement pour ces postes...

 


AirSprint pilot smiling

Pilotes/Copilotes et Commandant·e·s de bord

AirSprint est en pleine croissance. Nous recherchons des personnes qui aiment l'aviation ou qui souhaitent rejoindre le monde passionnant de l'aviation pour monter à bord. Nous offrons une expérience de travail unique à nos pilotes.

Offre d'emploi Guide de carrière de pilote
AirSprint Personal Concierge

Concierge Personnel

Êtes-vous fier de fournir un service client exceptionnel? Les concierges personnels aident les propriétaires à planifier et à programmer leurs vols, garantissant que, du départ à la destination, leurs voyages se déroulent sans souci.

Offre d'emploi Guide de carrière du CIOC
AirSprint Flight Supporter

Supporteur de vol

En tant que Flight Supporter, vous jouez un rôle clé pour vous assurer que tout se passe bien et que tous nos vols sont configurés pour réussir. Il s'agit d'un rôle dynamique, passionnant et gratifiant qui se réalise jour après jour.

Appliquer Maintenant Guide de carrière du CIOC

Citation CJ2+ | Ready for a day of flying - Prêt pour une journée de vol | Calgary, AB

Ingénieur Maintenance Aéronautique M1 ou M2

Un horaire stable, un environnement de travail confortable, des avantages attrayants, un salaire annuel et une sécurité d'emploi globale sont des facteurs qui font d'AirSprint l'endroit idéal pour bâtir votre carrière en tant que TEA.

Offre d'emploi Guide de carrière IEA
Ritchelle Villanueva  |  Aircraft Maintenance Engineer

Apprenti Ingénieur Maintenance Aéronautique

En tant qu'apprenti TEA qualifié, vous accordez la priorité à la sécurité, à la fiabilité de la répartition et à l'efficacité, car AirSprint garantit que chaque avion de la flotte est maintenu en excellent état mécanique.

Offre d'emploi Guide de carrière IEA

Pourquoi les pilotes choisissent AirSprint.

Aircraft Selection ConsiderationsStabilité et sécurité : notre modèle de propriété fractionnée est le fondement de notre entreprise et offre une sécurité d'emploi généralement inédite dans les secteurs de l'aviation privée et commerciale.

Aircraft Selection ConsiderationsHoraires flexibles : nous proposons plusieurs options d'horaires, allant d'un système d'enchères préférentielles (PBS) à un style de rotation, avec différents ratios d'horaires pour ceux qui souhaitent travailler plus ou moins.

Aircraft Selection ConsiderationsNombre optimal de pilotes : De nombreux exploitants d'aviation privée emploient un nombre minimum de pilotes par aéronef. Notre objectif est de faire équiper 4,8 pilotes par avion. Ce ratio garantit une couverture adéquate lorsque les pilotes sont en congé, en congé maladie ou en vacances.

Aircraft Selection ConsiderationsVol passionnant : notre approche du vol permet des missions passionnantes et uniques. De l'Europe et d'Hawaï à l'Amérique du Nord et du Sud continentale, nos vols couvrent une vaste zone d'opération.

Aircraft Selection ConsiderationsAssistance de haut vol : Là où de nombreux pilotes d'entreprise doivent tout gérer de manière indépendante, nous avons une excellente équipe d'assistance aux vols qui s'occupe du travail de backend. Notre équipe d'assistance en vol répond aux exigences EPAIS et douanières, à la restauration, au transport et à l'hébergement de l'équipage, afin que nos pilotes puissent se concentrer sur le vol.

Aircraft Selection ConsiderationsProgression de carrière : la progression de carrière chez nous est régulière et continue. Avec des exigences de mise à niveau internes aussi faibles que 3 000 heures, vous pouvez vous retrouver dans le siège du capitaine beaucoup plus rapidement qu'avec les compagnies aériennes. Nos capitaines et copilotes sont parmi les pilotes les plus talentueux au Canada, avec une expérience qui dépasse de loin la plupart des opérateurs.

Aircraft Selection ConsiderationsNouveaux jets meilleur de sa catégorie :  Nous avons la flotte fractionnée la plus récente d'Amérique du Nord : nous exploitons des avions Cessna Citation CJ2+, Cessna Citation CJ3+, Embraer Legacy 450/500 et Embraer Praetor 500. Notre flotte offre efficacité et fiabilité tout en arborant les dernières fonctionnalités d'avionique et de sécurité.

Mission et valeurs

Offrir aux Canadiens prospères la possibilité d’optimiser leur temps en tirant profit de l’expérience d’une propriété d’un jet privé au sein d’une industrie comportant des normes de sécurité très élevées, un service clé en main ainsi qu’une flexibilité accrue, et ce, à une fraction du coût et en fonction de leurs besoins particuliers.

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    SÉCURITÉ

    La sécurité est notre priorité absolue.

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    GENS

    Nos relations avec l’ensemble des parties prenantes sont fondées sur le respect et l’équité.

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    SERVICE

    Notre quête passionnée de l’excellence se reflète dans le service exceptionnel que nous offrons à notre clientèle.

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    INTÉGRITÉ

    Nos actions sont guidées par l’intégrité, dont les récompenses à long terme sont incalculables.

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    HUMILITÉ

    Passionnément autocritiques, nous nous efforçons de faire mieux dans tout.

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    COMMUNAUTÉ

    En tant qu’entreprise citoyenne, nous contribuons à la communauté dans laquelle nous travaillons et vivons.

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Ce que c’est comme travailler avec airsprint...

«Depuis que j'ai rejoint AirSprint en 2012, j'ai eu l'opportunité de travailler dans plusieurs départements au sein de l'entreprise. Ce que j'ai appris tout au long de mes transitions, c'est que, en fin de compte, AirSprint a le personnel et les propriétaires les plus attentionnés.»

Tina Nyari | Assistant formation et normes, AirSprint Inc.


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Votre Avenir Dans l'Aviation Privée

Si vous envisagez une carrière en tant que pilote ou autre professionnel de l'aviation, les perspectives sont prometteuses pour l'aviation privée. Le secteur offre des emplois stables, des progrès constants et des expériences de vol diversifiées pour améliorer votre carrière.

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