Nos employés dévoués façonnent l'avenir d'AirSprint.
Nous sommes la première, la plus grande et la copropriété du Canada, et le leader de l’aviation privée. Chaque jour, notre équipe a la chance de faire un travail qu’elle aime, en offrant un service à la clientèle hors pair à des individus d’exception.
Nous offrons un environnement de travail convivial et dynamique ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, et bien que nous soyons déjà une entreprise de premier plan, nous continuons à nous développer et à nous améliorer.
Nous nous engageons envers nos employés.
Nous nous efforçons de créer une entreprise accueillante, inclusive et représentative du Canada - et nous prenons des mesures pour nous assurer que les employés ont un sentiment d'appartenance, de valeur et d'opportunités.
Nous embauchons un poste et une personne à la fois - avec des actions significatives pour une représentation plus diversifiée à travers l'entreprise.
Nous nous engageons à bâtir une entreprise équitable, diversifiée et inclusive. Notre équipe est à pied d'œuvre - et il y a beaucoup plus à faire.
Nous recrutons actuellement pour ces postes...
Pilotes/Copilotes et Commandant·e·s de bord
AirSprint est en pleine croissance. Nous recherchons des personnes qui aiment l'aviation ou qui souhaitent rejoindre le monde passionnant de l'aviation pour monter à bord. Nous offrons une expérience de travail unique à nos pilotes.
Conciergerie de Vol Personnelle (YYC)
Nos concierges de vol personnels jouent un rôle clé dans l'expérience globale de notre propriétaire. Vous établirez des relations avec nos propriétaires et communiquerez de manière proactive leurs besoins.
Nous grandissons et sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour pourvoir des postes au fur et à mesure qu'ils se libèrent. Quels types de travaux propose AirSprint ?
Pourquoi les pilotes choisissent AirSprint.
Stabilité et sécurité : notre modèle de propriété fractionnée est le fondement de notre entreprise et offre une sécurité d'emploi généralement inédite dans les secteurs de l'aviation privée et commerciale.
Horaires flexibles : nous proposons plusieurs options d'horaires, allant d'un système d'enchères préférentielles (PBS) à un style de rotation, avec différents ratios d'horaires pour ceux qui souhaitent travailler plus ou moins.
Nombre optimal de pilotes : De nombreux exploitants d'aviation privée emploient un nombre minimum de pilotes par aéronef. Notre objectif est de faire équiper 4,8 pilotes par avion. Ce ratio garantit une couverture adéquate lorsque les pilotes sont en congé, en congé maladie ou en vacances.
Vol passionnant : notre approche du vol permet des missions passionnantes et uniques. De l'Europe et d'Hawaï à l'Amérique du Nord et du Sud continentale, nos vols couvrent une vaste zone d'opération.
Assistance de haut vol : Là où de nombreux pilotes d'entreprise doivent tout gérer de manière indépendante, nous avons une excellente équipe d'assistance aux vols qui s'occupe du travail de backend. Notre équipe d'assistance en vol répond aux exigences EPAIS et douanières, à la restauration, au transport et à l'hébergement de l'équipage, afin que nos pilotes puissent se concentrer sur le vol.
Progression de carrière : la progression de carrière chez nous est régulière et continue. Avec des exigences de mise à niveau internes aussi faibles que 3 000 heures, vous pouvez vous retrouver dans le siège du capitaine beaucoup plus rapidement qu'avec les compagnies aériennes. Nos capitaines et copilotes sont parmi les pilotes les plus talentueux au Canada, avec une expérience qui dépasse de loin la plupart des opérateurs.
Nouveaux jets meilleur de sa catégorie : Nous avons la flotte fractionnée la plus récente d'Amérique du Nord : nous exploitons des avions Cessna Citation CJ2+, Cessna Citation CJ3+, Embraer Legacy 450/500 et Embraer Praetor 500. Notre flotte offre efficacité et fiabilité tout en arborant les dernières fonctionnalités d'avionique et de sécurité.
Mission et valeurs
Offrir aux Canadiens prospères la possibilité d’optimiser leur temps en tirant profit de l’expérience d’une propriété d’un jet privé au sein d’une industrie comportant des normes de sécurité très élevées, un service clé en main ainsi qu’une flexibilité accrue, et ce, à une fraction du coût et en fonction de leurs besoins particuliers.
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SÉCURITÉLa sécurité est notre priorité absolue.
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GENS
Nos relations avec l’ensemble des parties prenantes sont fondées sur le respect et l’équité.
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SERVICE
Notre quête passionnée de l’excellence se reflète dans le service exceptionnel que nous offrons à notre clientèle.
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INTÉGRITÉ
Nos actions sont guidées par l’intégrité, dont les récompenses à long terme sont incalculables.
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HUMILITÉ
Passionnément autocritiques, nous nous efforçons de faire mieux dans tout.
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COMMUNAUTÉ
En tant qu’entreprise citoyenne, nous contribuons à la communauté dans laquelle nous travaillons et vivons.
Ce que c’est comme travailler avec airsprint...
Mike Pelletier | Capitaine E545, AirSprint Inc.
Votre Avenir Dans l'Aviation Privée
Si vous envisagez une carrière en tant que pilote ou autre professionnel de l'aviation, les perspectives sont prometteuses pour l'aviation privée. Le secteur offre des emplois stables, des progrès constants et des expériences de vol diversifiées pour améliorer votre carrière.