Nos employés dévoués façonnent l'avenir d'AirSprint.
Nous sommes la première, la plus grande et la copropriété du Canada, et le leader de l’aviation privée. Chaque jour, notre équipe a la chance de faire un travail qu’elle aime, en offrant un service à la clientèle hors pair à des individus d’exception.
Nous offrons un environnement de travail convivial et dynamique ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, et bien que nous soyons déjà une entreprise de premier plan, nous continuons à nous développer et à nous améliorer.
Nous nous engageons envers nos employés.
Nous nous efforçons de créer une entreprise accueillante, inclusive et représentative du Canada - et nous prenons des mesures pour nous assurer que les employés ont un sentiment d'appartenance, de valeur et d'opportunités.
Nous embauchons un poste et une personne à la fois - avec des actions significatives pour une représentation plus diversifiée à travers l'entreprise.
Nous nous engageons à bâtir une entreprise équitable, diversifiée et inclusive. Notre équipe est à pied d'œuvre - et il y a beaucoup plus à faire.
Nous recrutons actuellement pour ces postes...
Pilotes/Copilotes et Commandant·e·s de bord
AirSprint est en pleine croissance. Nous recherchons des personnes qui aiment l'aviation ou qui souhaitent rejoindre le monde passionnant de l'aviation pour monter à bord. Nous offrons une expérience de travail unique à nos pilotes.
Offre d'emploi Guide de carrière de pilote
Supporteur de vol
De l'élaboration des plans de vol, de la réservation des voyages de l'équipage à la logistique mondiale, les Flight Supporters prennent le plus grand soin de nos clients et de nos pilotes. Un rôle dynamique, passionnant et gratifiant qui se réalise j
Offre d'emploi Guide de carrière du CIOC
Concierge Personnel
Êtes-vous fier de fournir un service client exceptionnel? Les concierges personnels aident les propriétaires à planifier et à programmer leurs vols, garantissant que, du départ à la destination, leurs voyages se déroulent sans souci.
Offre d'emploi Guide de carrière du CIOC
Conseiller RH
Vous comprenez l'importance d'établir et de soutenir une approche centrée sur les personnes. Vous comprenez intuitivement votre rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies et de programmes alignés sur les buts et objectifs.
Offre d'emploi
Commis à la Paie et aux Avantages Sociaux
Vous comprenez l'importance de bien faire les choses dès la première fois et de respecter les délais. Ce rôle sera chargé d'aider à administrer les programmes de paie et d'avantages sociaux d'AirSprint.
Offre d'emploi
Technicien en systèmes informatiques
Développer, recommander et mettre en œuvre une stratégie et des solutions informatiques dans toute l'organisation. Participer aux opérations quotidiennes, y compris la gestion des systèmes matériels et logiciels, résoudre les problèmes techniques.
Offre d'emploi
Assistante administrative contrats
Vous accompagnez les équipes Contracts Manager et Sales & Executive dans la préparation, la rédaction et la gestion des contrats ; être responsable de l'enregistrement et de la gestion de l'assistance des contrats de service des fournisseurs.
Offre d'emploi
Coordonnateur/rice des réservations
Travailler en étroite collaboration avec les équipes des services aux propriétaires et du contrôle des opérations pour s'assurer que les demandes des propriétaires sont organisées en vue de leurs vols tout en offrant un service client exceptionnel au
Offre d'emploi Guide de carrière du CIOC
Représentant des pièces et matériaux d'entretien
Rejoignez l'équipe d'AirSprint. Nous recherchons une personne dédiée pour coordonner l'achat de pièces et de matériaux d'aéronefs selon les besoins du service de maintenance.
Offre d'emploi Guide de carrière IEA
Ingénieur Maintenance Aéronautique M2
Un horaire stable, un environnement de travail confortable, des avantages attrayants, un salaire annuel et une sécurité d'emploi globale sont des facteurs qui font d'AirSprint l'endroit idéal pour bâtir votre carrière en tant que TEA.
Offre d'emploi Guide de carrière IEAPourquoi les pilotes choisissent AirSprint.
Stabilité et sécurité : notre modèle de propriété fractionnée est le fondement de notre entreprise et offre une sécurité d'emploi généralement inédite dans les secteurs de l'aviation privée et commerciale.
Horaires flexibles : nous proposons plusieurs options d'horaires, allant d'un système d'enchères préférentielles (PBS) à un style de rotation, avec différents ratios d'horaires pour ceux qui souhaitent travailler plus ou moins.
Nombre optimal de pilotes : De nombreux exploitants d'aviation privée emploient un nombre minimum de pilotes par aéronef. Notre objectif est de faire équiper 4,8 pilotes par avion. Ce ratio garantit une couverture adéquate lorsque les pilotes sont en congé, en congé maladie ou en vacances.
Vol passionnant : notre approche du vol permet des missions passionnantes et uniques. De l'Europe et d'Hawaï à l'Amérique du Nord et du Sud continentale, nos vols couvrent une vaste zone d'opération.
Assistance de haut vol : Là où de nombreux pilotes d'entreprise doivent tout gérer de manière indépendante, nous avons une excellente équipe d'assistance aux vols qui s'occupe du travail de backend. Notre équipe d'assistance en vol répond aux exigences EPAIS et douanières, à la restauration, au transport et à l'hébergement de l'équipage, afin que nos pilotes puissent se concentrer sur le vol.
Progression de carrière : la progression de carrière chez nous est régulière et continue. Avec des exigences de mise à niveau internes aussi faibles que 3 000 heures, vous pouvez vous retrouver dans le siège du capitaine beaucoup plus rapidement qu'avec les compagnies aériennes. Nos capitaines et copilotes sont parmi les pilotes les plus talentueux au Canada, avec une expérience qui dépasse de loin la plupart des opérateurs.
Nouveaux jets meilleur de sa catégorie : Nous avons la flotte fractionnée la plus récente d'Amérique du Nord : nous exploitons des avions Cessna Citation CJ2+, Cessna Citation CJ3+, Embraer Legacy 450/500 et Embraer Praetor 500. Notre flotte offre efficacité et fiabilité tout en arborant les dernières fonctionnalités d'avionique et de sécurité.
Mission et valeurs
Offrir aux Canadiens prospères la possibilité d’optimiser leur temps en tirant profit de l’expérience d’une propriété d’un jet privé au sein d’une industrie comportant des normes de sécurité très élevées, un service clé en main ainsi qu’une flexibilité accrue, et ce, à une fraction du coût et en fonction de leurs besoins particuliers.
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SÉCURITÉLa sécurité est notre priorité absolue.
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GENS
Nos relations avec l’ensemble des parties prenantes sont fondées sur le respect et l’équité.
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SERVICE
Notre quête passionnée de l’excellence se reflète dans le service exceptionnel que nous offrons à notre clientèle.
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INTÉGRITÉ
Nos actions sont guidées par l’intégrité, dont les récompenses à long terme sont incalculables.
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HUMILITÉ
Passionnément autocritiques, nous nous efforçons de faire mieux dans tout.
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COMMUNAUTÉ
En tant qu’entreprise citoyenne, nous contribuons à la communauté dans laquelle nous travaillons et vivons.
Ce que c’est comme travailler avec airsprint...
Tina Nyari | Assistant formation et normes, AirSprint Inc.
Votre Avenir Dans l'Aviation Privée
Si vous envisagez une carrière en tant que pilote ou autre professionnel de l'aviation, les perspectives sont prometteuses pour l'aviation privée. Le secteur offre des emplois stables, des progrès constants et des expériences de vol diversifiées pour améliorer votre carrière.