offre d'emploi | SEPTEMBre, 2022
Poste: Commis à la paie et aux avantages sociaux
Relevant de: Responsable des Ressources Humaines
Lieu: Calgary, Alberta (environnement de travail hybride)
Type: Temps plein
Une passion pour l'aviation et pour fournir un service exceptionnel a formé la base de l'introduction par AirSprint de la propriété fractionnée de jets au Canada en 2000. Aujourd'hui, chacun de nos employés dévoués est passionné par l'offre d'une expérience d'aviation privée qui contribue positivement à la vie personnelle et professionnelle de Les Canadiens. Nous le faisons avec des valeurs de "Sécurité, Service, Personnes, Intégrité, Humilité, Communauté".
La mission d'AirSprint est de fournir aux Canadiens qui réussissent un meilleur choix pour optimiser leur temps en améliorant l'expérience de propriétaire de jet privé avec des normes de sécurité de pointe, un service clé en main exceptionnel et une flexibilité accrue, le tout à une fraction du coût et personnalisé pour leurs besoins individuels.
La Grande Image:
AirSprint est en pleine croissance et nous recherchons un commis à la paie et aux avantages sociaux soucieux des détails pour rejoindre notre équipe ! En tant que commis à la paie et aux avantages sociaux, vous comprenez l'importance de bien faire les choses du premier coup et de respecter les délais. Ce rôle sera chargé d'aider le coordinateur de la paie et des avantages sociaux à administrer les programmes de paie et d'avantages sociaux d'AirSprint.
Dans ce rôle, vous allez :
- Fournir un soutien administratif tout au long du cycle de paie complet dans Ceridian Dayforce, notamment :
- Préparer et valider la paie canadienne bimensuelle à cycle complet pour environ 250 employés salariés et horaires
- Vérification des données des feuilles de temps des employés et autres ajustements de salaire
- Traiter les nouvelles embauches, les licenciements et les changements de statut des employés (par exemple, les ajustements de rémunération, les congés)
- Traitement des ajustements ponctuels des revenus, des déductions et des calculs de notes.
- Administrer le régime d'avantages sociaux des employés, y compris le traitement des nouvelles inscriptions, des mises à jour et des résiliations, au besoin.
- Préparer les documents liés à la paie et les pièces justificatives, y compris les cotisations au REER, les relevés d'emploi et d'autres relevés
- Fournir un service à la clientèle rapide et convivial aux employés pour les questions et demandes liées à la paie.
- Participer à d'autres tâches et projets, au besoin.
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez :
- Un minimum d'un an d'expérience connexe en administration de la paie et des avantages sociaux dans une plate-forme SIRH basée sur le cloud (ADP, Ceridian, etc.)
- Avoir ou travailler à l'obtention du titre de Payroll Compliance Practitioner (PCP)
- Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
Points bonus si vous avez :
- Expérience de l'administration et/ou du traitement des données de paie dans Ceridian Dayforce
- Connaissance du Code canadien du travail et des autres lois applicables
- Un certificat en administration de la paie ou une formation liée à la paie
Vous vous intégrerez parfaitement si vous :
- Concentrez-vous sur le fait de bien faire les choses, jusque dans les moindres détails
- Effectuez plusieurs tâches efficacement, sans vous énerver
- Communiquer efficacement, à la fois verbalement et par écrit
- Sont passionnés par la fourniture d'un service client exceptionnel
- Agir avec intégrité et honnêteté et préserver la confidentialité des informations sensibles
- Avoir un bon jugement et des compétences décisionnelles
- Êtes un joueur d'équipe humble et aimez intervenir là où vous êtes nécessaire
Nous aimerions vous inviter à postuler pour notre poste de Commis à la paie et aux avantages sociaux et faire décoller votre carrière avec nous. Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae par courrier électronique uniquement.
Merci de votre intérêt, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous pensons que vous aimerez travailler avec nous parce que :
- Votre santé et votre bien-être comptent pour nous, c’est pourquoi nous offrons un programme d’aide aux employés, ainsi que des avantages sociaux étendus en matière de soins de santé, de soins dentaires et visuels, ainsi que des congés payés.
- Nous apprécions votre contribution à notre succès et nous vous offrons un salaire compétitif ainsi qu’un programme de cotisation égale de l’employeur aux REER.
- Nous avons une équipe remarquable et, guidés par la passion de l’excellence, nous travaillons ensemble d’arrache-pied pour atteindre des objectifs communs.
- Nous offrons des avantages liés aux vols pour la famille et les amis.
- Nous respectons, honorons et admirons nos employés dans toute leur diversité, car celle-ci constitue notre force. Nos valeurs fondamentales, basées sur la communauté et les gens, montrent notre engagement envers l’égalité, la diversité, l’inclusion, l’antiracisme et la réconciliation.
Postulez dès maintenant et faites décoller votre carrière chez nous !